Wirklich Mangel an Fachkräften?
#91

Wirklich Mangel an Fachkräften?

Ein Fachkräftemangel ist keinesfalls neu und gerät seit Jahrzehnten zyklisch immer wieder in den Fokus. Dabei wird der Begriff etwas unscharf verwendet. Mal redet man vom Mangel an Spitzenkräften, im internationalen Vergleich. Mal geht es um den fehlenden Nachwuchs im Handwerk wegen einer sogenannten Überakademisierung. Und dann fehlt es an Digitalexperten oder Ingenieuren. Je nach Lesart könnte man gerade wieder den Eindruck bekommen, dass bald überall in Deutschland „die Bänder still stehen“, Firmen Aufträge ablehnen müssen und am Wachstum gehindert sind, weil sie die verzweifelt gesuchten Mitarbeiter nicht finden. Doch ist dem wirklich so? Rein demographisch gesehen spricht vieles dafür, dass mehr erfahrene und gut ausgebildete Menschen in Rente gehen oder sonst wie den Arbeitsmarkt verlassen, als in den geburtenschwachen Jahrgängen nachkommen. Auch das hatten wir schon. Aber was nicht dazu passt ist das Verhalten der Unternehmen und die Erfahrungen vieler Bewerber mit Bewerbungsprozessen.

[{"start": 0.018, "end": 5.479, "text": "Hirn Turtlezone trinitat.", "confidence": 0.74, "newpara": true}, {"start": 5.539, "end": 15.652, "text": "Den Debatten Podcast zum Zeitgeist mit Michael Gebert und Oliver schwarz guten Morgen und herzlich willkommen zu Episode", "confidence": 0.86}, {"start": 15.577, "end": 26.977, "text": "91 der Turtlezone tiny talks ich bin Micha Ebert und mein Kohorst Oliver schwarz und ich freuen uns sehr dass sie auch an diesem Montagmorgen wieder mit dabei sind.", "confidence": 0.89}, {"start": 27.289, "end": 29.272, "text": "Uns in die neue Woche starten.", "confidence": 0.88, "newpara": true}, {"start": 29.332, "end": 38.671, "text": "Servus Michelle und auch von mir einen guten Morgen für unsere Hörerinnen und Hörer auch diese Woche begrüßen wir Sie zu einer neuen frischen Zeitgeist.", "confidence": 0.9}, {"start": 39.01, "end": 46.377, "text": "Der Gipfel Triathlon ist ja jetzt vorbei und unsere Kanzler waren zwar bester Laune zumindest auf den Bildern", "confidence": 0.9, "newpara": true}, {"start": 46.257, "end": 51.238, "text": "70 aber schon wieder Kritik wegen seiner Kommunikation ausgesetzt.", "confidence": 0.92}, {"start": 51.316, "end": 61.41, "text": "Dabei wollte er auf der Abschlusspressekonferenz nur humorvoll auf die wiederholte Frage nach Details zur Sicherheitsgarantien reagieren", "confidence": 0.89}, {"start": 61.389, "end": 71.709, "text": "also ich kann die Aufregung und angeblich Empörung von vielen Medien Kollegen über die vermeintliche Arroganz von Olaf Scholz nicht verstehen.", "confidence": 0.92}, {"start": 71.76, "end": 81.053, "text": "Er hätte auch keinen Kommentar sagen die Frage ignoriert oder schwammig und Schlumpf ich antworten kann seine spontane Reaktion ist", "confidence": 0.87}, {"start": 80.906, "end": 89.182, "text": "deshalb glaube ich weder an Skandal noch bedarf es irgendeiner im tschuldigung das nachhaken der Mitarbeiterin der Deutschen Welle", "confidence": 0.81}, {"start": 88.963, "end": 96.798, "text": "natürlich ebenso legitim und professionell wie manchmal eben auch das nicht beantworten von Fragen sein kann", "confidence": 0.91}, {"start": 96.597, "end": 108.213, "text": "ja bei der Plattform linkedin hast du ja ein Bad in der berühmten eistonne empfohlen um von dieser Empörung Palme wieder runterzukommen.", "confidence": 0.9}, {"start": 108.291, "end": 116.756, "text": "Das mochte man ja in den letzten Monaten auch sehr sehr gerne mal dem ukrainischen Botschafter andre Menne Kämpfe.", "confidence": 0.87, "newpara": true}, {"start": 116.789, "end": 126.713, "text": "Der gute gab uns ja zuletzt Rätsel auf da er in einigen Interviews für wenige Tage verbal ärgern kleinwenig abgerüstet hatte.", "confidence": 0.87}, {"start": 126.746, "end": 130.818, "text": "Dieser zarte versucht sich den Berufen sprechen zumindest", "confidence": 0.85}, {"start": 130.68, "end": 142.665, "text": "etwas diplomatischer zu verhalten hielt aber wirklich nicht lange an doch jetzt sieht sich der Botschafter der harten Worte selber deutlicher Kritik ausgesetzt.", "confidence": 0.89}, {"start": 142.806, "end": 155.358, "text": "Micha aber nicht etwa wegen seinem ausheilen gegenüber der deutschen Regierung oder etwa seinen Einlassungen über eine angeblich mangelnde deutsche Willkommenskultur", "confidence": 0.88, "newpara": true}, {"start": 155.184, "end": 163.559, "text": "sondern wegen seiner seit Jahren bekannten Begeisterung für den früheren ukrainische Nationalisten Stefan bandera", "confidence": 0.87}, {"start": 163.385, "end": 172.525, "text": "genau und die Kritik kam gleich von mehreren Seiten denn Melnik bekräftigt nicht nur im jüngsten Interview mit Tilo jung", "confidence": 0.89}, {"start": 172.324, "end": 187.217, "text": "seine Verehrung für bandera sondern war in jüngster Zeit an Leute mit einer er doch recht eigenwilligen Neuinterpretation der Geschichte des Zweiten Weltkriegs aufgefasst Polen kam Kritik.", "confidence": 0.89}, {"start": 187.304, "end": 192.591, "text": "Dann wurde es schon besonders zuerst distanzierte sich sein", "confidence": 0.92}, {"start": 192.417, "end": 203.025, "text": "Arbeitgeber das Außenministerium der Ukraine von den Äußerungen des eigenen Botschafters und dann veröffentlichte der israelische Botschafter in Deutschland", "confidence": 0.91}, {"start": 202.932, "end": 205.537, "text": "deutliche Worte wörtlich.", "confidence": 0.91}, {"start": 205.687, "end": 218.851, "text": "Die Aussagen des ukrainischen Botschaft das sind einer Verzerrung der historische Tatsachen an der Verharmlosung des Holocaust und eine Beleidigung derer die von bandera und seinen Leuten Amort worden", "confidence": 0.91, "newpara": true}, {"start": 218.794, "end": 223.469, "text": "die Äußerungen des Botschafters untergraben nicht nur die Werte", "confidence": 0.92}, {"start": 223.232, "end": 234.515, "text": "die wir alle schätzen und dann die der glauben sondern die untergraben auch den mutigen Kampf des ukrainischen Volkes nach demokratischen Werten und in Frieden zu leben.", "confidence": 0.89}, {"start": 234.53, "end": 238.314, "text": "Ende des Zitats ja wow denn ähnlich", "confidence": 0.84}, {"start": 238.122, "end": 252.853, "text": "deutlich hätte man es zwar auch schon vorher in einer Art Verurteilung seiner doch sehr überflüssigen teilweise Pulli mich gewünscht aber diese Distanzierung vom eigenen Vorgesetzten und insbesondere die Worte", "confidence": 0.9}, {"start": 252.733, "end": 257.57, "text": "die Du ja zitiert hast des israelischen Botschafters sind schon mehr als deutlich", "confidence": 0.86}, {"start": 257.504, "end": 270.965, "text": "aber wie gesagt nicht wegen der Taten gegen Deutschland und seinen Leberwurst dicken Kanzler sondern wegen der Rolle Banderas als zumindest vorübergehend der Partner der Nationalsozialisten tja.", "confidence": 0.88}, {"start": 270.98, "end": 284.685, "text": "Das hat in der Tat schon seine eigene Qualität aber lassen wir es einfach mal so stehen Israel ist da sicher geeigneter um in dieser Causa die Worte des Botschafters kritisch zu würdigen vielleicht", "confidence": 0.91, "newpara": true}, {"start": 284.52, "end": 289.042, "text": "führt dieser Gegenwind aber ja auch dazu dass Melnik", "confidence": 0.88}, {"start": 288.868, "end": 297.603, "text": "doch seine aggressive Rhetorik ein wenig anpasst wenn die ständigen Vorwürfe und sogar Beschimpfungen gegenüber Deutschland", "confidence": 0.9}, {"start": 297.483, "end": 302.428, "text": "verbürgen doch die Gefahr dass er seinem Land keinen Gefallen tun.", "confidence": 0.86}, {"start": 302.596, "end": 315.292, "text": "So ist es denn ja die Erfahrung zeigt ja diese Dauererregung stumpfe ab über Laufzeit oder gefährdet die riesige auch in Deutschland bestehende Solidarität es ist ja auch", "confidence": 0.88, "newpara": true}, {"start": 315.091, "end": 324.025, "text": "entsprechend vielen Ukraine hierzulande eher Unrecht oder sie sind entsprechend genervt über ihren Botschafter aber das schon recht ist.", "confidence": 0.87}, {"start": 324.121, "end": 331.857, "text": "War zwar richtig dass Tilo jung Herrn Melnik im Interview auf seinen nationalistischen Verirrungen angesprochen hat.", "confidence": 0.85}, {"start": 332.16, "end": 336.178, "text": "Aber die kritische Reaktion aus dem Nachbarland Polen", "confidence": 0.9, "newpara": true}, {"start": 336.103, "end": 348.394, "text": "aus der eigenen Heimat und vor allem aus Israel sind sicher etwas angebrachter als eine Würdigung aus Deutschland oder in diesem Podcast wenn er nun verbal abrüsten sollte", "confidence": 0.91}, {"start": 348.346, "end": 358.386, "text": "wäre schön wenn wir dann auch wirklich schon mal glücklich und das Recht auf eine eigene Meinung hat er ja weiterhin aber eben mit den Reaktionen.", "confidence": 0.89}, {"start": 358.455, "end": 360.655, "text": "Muss ja nun auch ebenso Leben", "confidence": 0.81}, {"start": 360.58, "end": 371.052, "text": "und dann gab es am Freitag noch die Vorstellung des Experten Gutachtens in Sachen Corona Maßnahmen auch ein denkwürdiger Termin", "confidence": 0.86}, {"start": 370.815, "end": 377.048, "text": "der geeignet war die Beobachter ratlos zu machen ebenso wie die Lektüre des gut 8.", "confidence": 0.85}, {"start": 377.387, "end": 391.686, "text": "Ja das war wirklich großes Kino muss mich sagen aber natürlich auch welche nicht überraschend das was wir die letzten Monate oder Jahre auch gesehen haben denn das Gutachten des Sachverständigenrates", "confidence": 0.9, "newpara": true}, {"start": 391.512, "end": 405.648, "text": "dürfte der Politik und dem Gesundheitsminister Lauterbach kaum helfen für den kommenden Herbst und einer zu erwartenden neuen Corona Welle zielsicher mit einem Paket an Maßnahmen zu agieren denn", "confidence": 0.9}, {"start": 405.492, "end": 409.141, "text": "irgendwie kann sich jeder bestätigt fühlen und", "confidence": 0.92}, {"start": 408.922, "end": 418.179, "text": "bei dieser wohlfühl Gutachten Struktur entsprechend und in vielen Reaktionen hatte man doch irgendwie den Eindruck dass es gleich", "confidence": 0.88}, {"start": 418.023, "end": 426.92, "text": "miracle Gutachter und mehrere Pressekonferenzen gegeben hätte dann sind aber auch natürlich der Wortführer Professor Streeck.", "confidence": 0.87}, {"start": 426.828, "end": 430.593, "text": "Und seine Reiz Kollegen nicht unschuldig den zum Teil wird", "confidence": 0.87, "newpara": true}, {"start": 430.446, "end": 450.218, "text": "sie wie die Anwälte der Querdenker Bewegungen was wir ihn natürlich nicht unterstellen wollen das Gutachten sollte ja weder im Nachhinein die Corona Politik und die Maßnahmen von Lockdown bis Schulschließungen Masken Pflicht verteidigen oder verurteilen sondern", "confidence": 0.88}, {"start": 450.026, "end": 458.752, "text": "helfen die Wirksamkeit zu verstehen und durch Auswertung von Daten und Studien in Zukunft ein paar sattelfest da", "confidence": 0.87}, {"start": 458.543, "end": 468.331, "text": "wirksamer unverhältnismäßiger zu agieren ein hehres Ziel anscheinend aber eine vorherzusehen im mission impossible.", "confidence": 0.83}, {"start": 468.283, "end": 469.42, "text": "Immer wieder", "confidence": 0.92, "newpara": true}, {"start": 469.228, "end": 478.413, "text": "betonten die Experten am Freitag dass die Datenlage dürftig sein und die Wirksamkeit schwierig auszuwerten", "confidence": 0.89}, {"start": 478.23, "end": 495.455, "text": "da ja der Pandemie gleich mehrere Maßnahmen parallelen Kraft waren das hat den Sachverständigenrat aber dann dennoch nicht davon abgehalten ein umfangreiches Dokument ohne wirkliche Aussagekraft und Erkenntnisse zu erstellen", "confidence": 0.87}, {"start": 495.245, "end": 499.758, "text": "Hauser eben der dass wir dringend eine bessere Datenlage brauchen", "confidence": 0.81}, {"start": 499.665, "end": 505.528, "text": "das war sicherlich ein wichtiges Versäumnis gerade zu Beginn der Pandemie.", "confidence": 0.92}, {"start": 505.768, "end": 514.468, "text": "Aber weniger weil man dies nicht voraussehen konnte sondern weil man die Datensparsamkeit ja ostentativ kultiviert hat.", "confidence": 0.92, "newpara": true}, {"start": 514.564, "end": 520.814, "text": "Ja das Datenschutz Programm was wir da hatten und wie bist du schön ja auch schon mal als", "confidence": 0.87}, {"start": 520.622, "end": 529.978, "text": "datenspende bezeichnet haben wo der Begriff ja dann auch Einzug gehalten hat in die ein oder andere Corona App ist definitiv zu wenig und", "confidence": 0.89}, {"start": 529.786, "end": 543.761, "text": "das Gutachten und seine Aussagekraft sind das eine aber die Präsentation ganz ehrlich gesagt durch den Professor strake und seine Mitstreiter war schon sehr sehr irritierend denn irgendwie klang es ja dann so als ob.", "confidence": 0.89}, {"start": 543.866, "end": 557.048, "text": "Keine der Maßnahmen wirklich längerfristig wirksam warnt und selbst die Masken Gegner konnten sich dort wiederfinden und haben dann jetzt auch schon entsprechenden Aufwind bekommen für den", "confidence": 0.89}, {"start": 556.901, "end": 568.175, "text": "man betonte dass Masken prinzipiell wirksam sind aber nur wenn sie auch richtig aufgesetzt sind WoW und forderte", "confidence": 0.86}, {"start": 568.037, "end": 572.892, "text": "dazu dann gleich noch neue evaluierungs Projekte als ob.", "confidence": 0.9}, {"start": 572.952, "end": 584.595, "text": "Irgendwie wertvoll wäre zu erforschen ob falsch aufgesetzte Masken wie auch immer schützen und daraus dann schließen zu können auf eine eventuelle künftiger Leute Masken Pflicht Sinn macht", "confidence": 0.91}, {"start": 585.069, "end": 594.624, "text": "genauso zum Thema Lockdown und Kontakt Beschränkung auch hier stellte man wenig überraschend fest dass die Wirksamkeit nur von kurzer Dauer war.", "confidence": 0.91}, {"start": 594.873, "end": 602.222, "text": "Wenn und da diese dann darunter leidet wenn die Menschen sie nicht befolgt.", "confidence": 0.88, "newpara": true}, {"start": 602.282, "end": 614.321, "text": "Auf das eine große Überraschung dann folgt noch die bekannten Appelle dass meine empathischer gegenüber Skeptikern sein sollte und immer auch die begleitenden Auswirkung der Maßnahme im Blick behalten", "confidence": 0.89}, {"start": 614.264, "end": 626.042, "text": "Koch zum da jede Maßnahme mit Einschränkung einhergeht die Wirksamkeit da waren im fehlenden Willen mancher Bürger und dann im Unvermögen scheitern würde eine Maske richtig aufzusetzen ist", "confidence": 0.88}, {"start": 625.859, "end": 635.197, "text": "die Verhältnismäßigkeit in Frage zu stellen spätestens jetzt dürfte Marco Buschmann vor Freude in die Hände geklatscht haben", "confidence": 0.9}, {"start": 634.978, "end": 636.745, "text": "das war schon eine.", "confidence": 0.92}, {"start": 636.76, "end": 651.383, "text": "Hilflose Beträge Veranstaltung also vielleicht hat der ein oder andere hören und hören das auch Audio oder audiovisuell sich eingezogen oder es gibt ja auch bei YouTube da und die Nachbearbeitung aber", "confidence": 0.89, "newpara": true}, {"start": 651.326, "end": 659.566, "text": "diese Veranstaltung das passt wunderbar in einen Reigen schräger Kommunikations und Veranstaltungen von expert", "confidence": 0.88}, {"start": 659.347, "end": 675.401, "text": "Gremien in den Pandemie Zeiten da wird die STIKO noch ganz neidisch werden und Lauterbach wirkte zumindest so ist es mir aufgefallen nur semi begeistert über diese zu Papier gebrachte Ratlosigkeit und Erkenntnislage", "confidence": 0.87}, {"start": 675.227, "end": 685.15, "text": "und Officer Drosten ahnte wohl schon was passiert als er dem Gremium vor Wochen den Rücken zugekehrt hatte ja einerseits ist es ein Dilemma", "confidence": 0.89}, {"start": 684.977, "end": 699.932, "text": "aber in der Tat wenig überraschend denn die mangelnde Datenlage die war ja bekannt und die politisch motivierte Zusammensetzung dieser Nebentätigkeit screaming gepaart mit einer überhöhten Erwartungshaltung führt dann dazu", "confidence": 0.91}, {"start": 699.758, "end": 709.286, "text": "das Wissenschaft der Soziologen oder Juristen der Neigung Erliegen statt nur die Grundlagen für politische Entscheidung zur Arbeiten selber", "confidence": 0.87}, {"start": 709.193, "end": 713.967, "text": "Und wenn es auch nur in bester Absicht ist Politik zu machen und andererseits", "confidence": 0.86}, {"start": 713.739, "end": 726.426, "text": "füllen Sie damit nur reflexartig die kommunikativen Hohlräume die eine Flickenteppich Politik mit ständig wechselnden Zielen Strategien und Begründung hinterlassen haben und die.", "confidence": 0.89}, {"start": 726.441, "end": 733.133, "text": "Umbesetzung ist Gremium ist von Drosten hinzu Streeck verstärkt natürlich noch diesen Effekt", "confidence": 0.88, "newpara": true}, {"start": 733.112, "end": 745.349, "text": "aber fair bleiben wollen Lauterbach muss Marco Buschmann die Kollektion das Parlament überzeugen und nicht ein Sachverständigenrat die handlungs Vorlagen liefern.", "confidence": 0.87}, {"start": 745.553, "end": 756.854, "text": "Deren Aufgabe ist es die Datenlage zu analysieren und verständlich zu übersetzen damit eben Entscheidungsträger wie Lauterbach eine valide Entscheidungsgrundlage haben.", "confidence": 0.9, "newpara": true}, {"start": 756.914, "end": 768.881, "text": "Bei mangelnder Datenlage und viel Ratlosigkeit trotzdem ein zweifelhaftes Gutachten mit notgedrungen viel heißer Luft zu präsentieren erfüllt dieses Ziel nicht wirklich", "confidence": 0.87}, {"start": 768.761, "end": 771.716, "text": "und lenkt davon ab dass wir nun", "confidence": 0.91}, {"start": 771.704, "end": 783.671, "text": "oder am Plan in die parlamentarische Sommerpause gehen und uns im Herbst dann wieder wundern das der Corona Wahnsinn und der liebgewonnene federale Maßnahmen ficken Tab.", "confidence": 0.89}, {"start": 784.064, "end": 791.548, "text": "Eine neue Runde gehen und da sind ja wirklich dann auch selbst hartgesottenen Lauterbach fancy du", "confidence": 0.88, "newpara": true}, {"start": 791.446, "end": 805.43, "text": "die dann auch erkennen müssen dass die auftreibende und entsprechende Zimmerwände abstimmungs Arbeit mit den Koalitionspartner nen wieder FDP der Opposition in Ländern den Kommunen und anderen Stakeholdern.", "confidence": 0.9}, {"start": 805.508, "end": 814.927, "text": "Die vermeintlichen Gesundheitsminister der Herzen hier auf jeden Fall die Flügel gestutzt wurden was mich auch persönlich ein bisschen wundert ist", "confidence": 0.91, "newpara": true}, {"start": 814.915, "end": 824.767, "text": "die Pandemie ist eine globale Thematik ein globales Ereignis was ist die letzten zweieinhalb Jahre auch wirklich ja täglich in irgendeiner Art und Weise ergreift", "confidence": 0.91}, {"start": 824.602, "end": 830.348, "text": "wo ist die Abstimmung zumindest auf europäischer vielleicht sogar europäische", "confidence": 0.9}, {"start": 830.3, "end": 843.96, "text": "globaler Ebene also diese Brücken stark fehlt mir ganz weil dies Isolations Betrachtung sehe ich nicht und dann kommt natürlich auch noch unser wunderbarer bayerischer Gesundheitsminister dir auch noch", "confidence": 0.88}, {"start": 843.75, "end": 845.373, "text": "kritisiert", "confidence": 0.92}, {"start": 845.172, "end": 861.109, "text": "das wegen einer vielen Impfpflicht die ja nun zu großen Teilen auch auf die Abstimmung Strategie der Unionsfraktion zurückzuführen ist dass das nicht funktioniert also leider wie du gesagt hast die Pandemie Soap-Opera ist eröffnet", "confidence": 0.89}, {"start": 860.908, "end": 864.854, "text": "war vielleicht nie zu Ende geht auf jeden Fall lustig weiter", "confidence": 0.92}, {"start": 864.662, "end": 884.488, "text": "gute zeiten schlechte zeiten täglich mit einer neuen episode also erschrecken wir es dabei dass wir ja aber immer noch über Menschenleben sprechen und über eine Politik der Maßnahmen den Bürgern und der Wirtschaft über 200 Jahre ja tatsächlich viel abverlangt hat", "confidence": 0.88}, {"start": 884.287, "end": 887.116, "text": "da verstört einen Schlingerkurs.", "confidence": 0.86}, {"start": 887.131, "end": 896.236, "text": "Befürworter wie auch Gegner und ihre Tieren die fallweisen Verlautbarung von Expertengremien und Kommission leider oft.", "confidence": 0.88, "newpara": true}, {"start": 896.431, "end": 897.361, "text": "Selbst", "confidence": 0.89, "newpara": true}, {"start": 897.34, "end": 907.516, "text": "wenn jeder beste Absichten hat ja politik besteht aus Kompromissen ja Argumente müssen ausgetauscht und auch respektiert werden ja", "confidence": 0.89}, {"start": 907.378, "end": 911.288, "text": "alle Maßnahmen müssen verhältnismäßig sein aber dann", "confidence": 0.91}, {"start": 911.231, "end": 920.722, "text": "ist nach Entscheidung doch mehr Selbstbewusstsein und Konsequenz gefragt ist zieht sich ja wie ein roter Faden durch die Corona Zeit", "confidence": 0.89}, {"start": 920.575, "end": 929.49, "text": "dass Maßnahmen schwarzer redet worden sind aber dann selbst das Tragen von Masken den Bürgern anscheinend nicht zugetraut wird als ob.", "confidence": 0.88}, {"start": 929.577, "end": 939.42, "text": "Unter der Nase oder am Kinn hängende Masken der Komplexität der Materie geschuldet werden und nicht der klaren Absicht der betroffenen Menschen", "confidence": 0.92}, {"start": 939.282, "end": 948.962, "text": "die Pflichten dem Moment zumindest unterlaufen diese Realität lässt sich in wirksamkeits Gutachten wohl kaum seriös abbilden und gehört", "confidence": 0.89}, {"start": 948.86, "end": 957.37, "text": "ja einfach auch zur Ehrlichkeit dazu an der durchwachsene Bilanz der bisherigen Corona Politik sind nicht nur die Politiker schuld.", "confidence": 0.89}, {"start": 957.385, "end": 963.141, "text": "Und da hat Lauterbach recht Schuldzuweisungen bringen nicht jeder reagiert", "confidence": 0.82}, {"start": 962.994, "end": 976.347, "text": "anders auf die Belastungen Zumutung und auch jeder Entscheidungsträger ist unterschiedlich entscheidungsfreudig mit der doch dann immer da drüber schweben sehr hohen Messlatte der Verhältnismäßigkeit umzugehen.", "confidence": 0.9}, {"start": 976.461, "end": 985.628, "text": "Aber der föderale Flickenteppich mangelnde Datenlage nicht zuletzt aufgrund eines falsch verstanden Datenschutz aber vor allem", "confidence": 0.9, "newpara": true}, {"start": 985.463, "end": 997.223, "text": "doch er mal aufgrund eines Silo Denkens und einer sehr geringen Digitalisierung in den Gesundheitsbehörden und die unglückliche Kommunikation auch der Expertengremien", "confidence": 0.86}, {"start": 997.094, "end": 1005.352, "text": "die sind wirklich nicht alternativlos da wäre ein Umdenken im dritten Jahr mehr als überfällig", "confidence": 0.92}, {"start": 1005.268, "end": 1017.136, "text": "ja das wäre jetzt schön das wäre natürlich nicht nur schön sondern zwingend notwendig und das musst Du sicher auch noch mal gesagt werden auch wir haben ja die Pandemie schon länger", "confidence": 0.89}, {"start": 1017.007, "end": 1030.081, "text": "nicht mehr thematisiert in unserem feinen Debatten Podcast Zeit geistig unfein geistig und waren auch sehr sehr froh darüber aber das gerade vorgestellt die Gutachten macht dann eher ratlos wenn nicht sogar", "confidence": 0.87}, {"start": 1029.862, "end": 1034.258, "text": "sprachlos und die Sorgen im Hinblick auf den Herbst", "confidence": 0.86}, {"start": 1034.093, "end": 1041.343, "text": "ja die Gestalten sich dann wirklich wieso eine Gewitter Wand die so langsam präzise und sicher auf einen zurollt", "confidence": 0.87}, {"start": 1041.295, "end": 1044.728, "text": "schauen wir also doch lieber optimistisch auf Erfolgsgeschichte.", "confidence": 0.91}, {"start": 1044.779, "end": 1052.866, "text": "Troja in die Staaten oder gar in den Freistaat Bayern woran denkst denn du dabei", "confidence": 0.86, "newpara": true}, {"start": 1052.845, "end": 1059.474, "text": "na ja wir haben ja heute den 4. Juli und das ist bekanntlich der Independence Day", "confidence": 0.88}, {"start": 1059.282, "end": 1072.392, "text": "Wetter am 4. Juli 1776 wurde die Unabhängigkeitserklärung durch den Kontinentalkongress in Philadelphia ratifiziert gemeinhin der Grundstein für die Vereine", "confidence": 0.89}, {"start": 1072.209, "end": 1074.12, "text": "Staaten von Amerika", "confidence": 0.81}, {"start": 1074.045, "end": 1087.399, "text": "Micha und genau in dem Sinne Gratulationen Glückwünsche natürlich über den großen Teich an das selbsternannte land of the free aber wie denn das jetzt mit dem Land auf unserm", "confidence": 0.9}, {"start": 1087.324, "end": 1094.016, "text": "Mitstreiter Markus Söder seines Zeichens natürlich auch der Chef der bayerischen Raumfahrt.", "confidence": 0.9}, {"start": 1094.13, "end": 1108.113, "text": "Was hat das damit jetzt zu tun natürlich mit der Erfindung der blauen Karte für Computerspezialisten im Jahr 2001 auf dem Höhepunkt der Dynamik in ID Mystery gab es ja", "confidence": 0.87, "newpara": true}, {"start": 1108.047, "end": 1120.824, "text": "auch schon ein Fachkräftemangel und die Erkenntnis dass Deutschland für ausländische IP Profis z.b. aus Indien irgendwie nur Semir attraktiv und schwer zugänglich ist", "confidence": 0.89}, {"start": 1120.686, "end": 1129.53, "text": "und da kam damals Edmund Stoiber die Idee einer bayerischen Variante der Greencard die blaue Karte", "confidence": 0.89}, {"start": 1129.338, "end": 1136.632, "text": "heute fester Bestandteil der europäischen Politik zum ködern von Fachkräften als BlueCard", "confidence": 0.88}, {"start": 1136.53, "end": 1143.501, "text": "ja ich erinnere mich daran spannend und das wurde damals ja auch heftig debattiert", "confidence": 0.9}, {"start": 1143.318, "end": 1154.817, "text": "heute erneut Beklagte Fachkräftemangel ist ja in jeder Hinsicht nicht nur auf die altindustrie beschränkt und es gab ihn ja also auch schon vor 22 Jahren.", "confidence": 0.91}, {"start": 1154.985, "end": 1161.154, "text": "Bis dahin vielleicht immerwährend und eigentlich wird es doch ein feines Thema heute für die Debatte", "confidence": 0.89, "newpara": true}, {"start": 1161.133, "end": 1169.58, "text": "einverstanden nach einem kurzen Sponsoren Hinweis dieser Podcast wird Ihnen präsentiert von Visual Communication.", "confidence": 0.83}, {"start": 1170.217, "end": 1173.046, "text": "Wir bringen Sie auf Sendung video.", "confidence": 0.8, "newpara": true}, {"start": 1173.313, "end": 1180.554, "text": "Streaming Webinare & Podcast ihre Experten für Audio und Video in der Unternehmenskommunikation weitere in.", "confidence": 0.84, "newpara": true}, {"start": 1180.569, "end": 1187.315, "text": "Johnen unter www. Visual communications expert.com.", "confidence": 0.8}, {"start": 1188.311, "end": 1195.624, "text": "Und wir sind wieder zurück bei Turtlezone tiny talks und reden heute über den Fachkräftemangel und.", "confidence": 0.87, "newpara": true}, {"start": 1195.702, "end": 1199.954, "text": "Wie Initiativen wie eine Blue Card dabei helfen können.", "confidence": 0.84}, {"start": 1199.978, "end": 1207.444, "text": "Michael magst du uns mal einführen wie einfach oder schwierig wie attraktiv oder unattraktiv ist heute für.", "confidence": 0.87}, {"start": 1207.738, "end": 1217.32, "text": "Ausländische Spezialisten wie die vielzitierten ID in der ist nach Europa oder gezielt nach Deutschland oder gar nach Bayern zu kommen.", "confidence": 0.88, "newpara": true}, {"start": 1217.416, "end": 1228.789, "text": "Arbeitsagentur Chef Scheele hat ja gerade unsere Träume platzen lassen dass die geflüchteten Ukrainer und Sand Fachkräftemangel ganz alleine lösen können", "confidence": 0.87}, {"start": 1228.714, "end": 1234.262, "text": "ja sehr sehr gerne zum einen glaube ich muss mal mal unterscheiden die", "confidence": 0.88}, {"start": 1234.079, "end": 1252.059, "text": "BlueCard Inhaberinnen und Inhaber Carmen wirklich wie auch gewünscht meistens aus Indien die letzte Zahl die uns berichtet wurde jetzt vor April 20-22 spricht von 70 000 Fachkräften die mit dieser blauen Karte", "confidence": 0.89}, {"start": 1251.912, "end": 1263.375, "text": "in Deutschland arbeiten allerdings bleibt festzuhalten dass die Corona Pandemie unabhängig jetzt meine von attraktiv oder nicht attraktiv dazu beigetragen hat", "confidence": 0.9}, {"start": 1263.228, "end": 1265.095, "text": "dass diese Zahl der Personen", "confidence": 0.9}, {"start": 1264.957, "end": 1276.329, "text": "deutlich zurückgegangen ist bzw sich die Anzahl der Zugereisten Fachkräfte verringert hat und fast zwei von zehn Fachkräfte.", "confidence": 0.89}, {"start": 1276.453, "end": 1279.057, "text": "Mit Blue Card haben auch", "confidence": 0.82}, {"start": 1278.901, "end": 1293.83, "text": "in Deutschland studiert und das ist ein ganz wichtiges Phänomen dass die Fachkräfte sozusagen die wir dort möglicherweise vom Kopf her als schon bereits ausgebildet und dann einsatzfähig achten.", "confidence": 0.91}, {"start": 1293.953, "end": 1300.554, "text": "Immer mehr dazu tendieren sich in der sehr gut ausgebauten deutschen", "confidence": 0.9, "newpara": true}, {"start": 1300.399, "end": 1320.143, "text": "Hochschule Infrastruktur aufsetzen aktuellen Niveau ausbilden zu lassen und es gibt dort zwar keine korrelieren Statistiken aber man spricht unter der Hand davon dass die Anzahl der fertig ausgebildeten Diplom oder Doktoranden in Deutschland", "confidence": 0.88}, {"start": 1319.943, "end": 1329.434, "text": "aus dem Ausland dann auch in Deutschland eben nicht bleiben sondern mit diesem erworbenen und man muss dann an Dich auch unterstreichen", "confidence": 0.88}, {"start": 1329.242, "end": 1339.039, "text": "kostenlos erworbenen Ausbildungs Diplom Deutschland einer der wenigen Länder wo ja die Hochschule nichts kostet sich im Ausland versuchen", "confidence": 0.88}, {"start": 1338.883, "end": 1346.97, "text": "ja beruflich oder intellektuell weiterzukommen das ist in dem Fall nicht", "confidence": 0.91}, {"start": 1346.787, "end": 1358.016, "text": "unkritisch denn die blaue Karte sollte ja genau das Gegenteil berufen es sollte zum einen natürlich eine gewisse Attraktivität haben für dieses Hochschul", "confidence": 0.87}, {"start": 1357.887, "end": 1362.13, "text": "abgeschlossen Schul Studium des wurde dann ein bisschen gedient denn.", "confidence": 0.84}, {"start": 1362.388, "end": 1369.989, "text": "2012 wurde es EU-weit das Konzept eingeführt eben mit dem Ziel diesen Mangel an hochqualifizierten Fachkräfte.", "confidence": 0.91, "newpara": true}, {"start": 1370.256, "end": 1382.79, "text": "Zu begegnen und die Voraussetzung war eben ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie ein konkretes Arbeitsplatzangebot mit einem aufgepasst Bruttogehalt von mindestens 56000 400.", "confidence": 0.88, "newpara": true}, {"start": 1383.057, "end": 1394.403, "text": "Euros deutsch gibt es natürlich auch Definition Fachkräfte? Fachkräfte die vielleicht in mangelberufen gerade jetzt ohne bedingt in der Pflege", "confidence": 0.86, "newpara": true}, {"start": 1394.274, "end": 1399.021, "text": "genau diese entsprechende ja Gehaltsgrenze gar nicht", "confidence": 0.85}, {"start": 1398.937, "end": 1409.599, "text": "aufweisen was dann dazu geführt hat das entdeckt wurden nach einer anderen süße Analyse dass die hohe Anzahl der unbesetzten Stellen die auch Fachkräfte sind.", "confidence": 0.89}, {"start": 1409.839, "end": 1423.192, "text": "Ihr eine geringere Gehaltsgrenze nämlich von 43900 € haben sodass knapp die Hälfte 48% der Personen die eigentlich BlueCard Empfänger und berechtigt sein könnten", "confidence": 0.9, "newpara": true}, {"start": 1423.072, "end": 1429.323, "text": "in dem Fall gar nicht offiziell zumindest in dieses Rick in dieses Register reinfallen", "confidence": 0.86}, {"start": 1429.212, "end": 1441.863, "text": "dann gab es da natürlich einen entsprechenden bist und man muss es sagen dass diese akademischen Fachkräfte die mit dir BlueCard kommen sind die meisten die angesprochen aus Indien 28%.", "confidence": 0.89}, {"start": 1441.905, "end": 1446.319, "text": "Gefolgt von China gefolgt von der Türkei Russland", "confidence": 0.9}, {"start": 1446.199, "end": 1453.98, "text": "da habe ich noch mal zur Diskussion stellen was passierte mit denen und danach ungefähr 3% waren Ukraine", "confidence": 0.9}, {"start": 1453.788, "end": 1465.35, "text": "also das sitzt du da so die Verteilung schaut man sich jetzt mal an Deutschland was macht denn überhaupt ein Land attraktiv und dann übergebe ich auch schon den Stab zu dir", "confidence": 0.87}, {"start": 1465.149, "end": 1472.543, "text": "die Qualität von so Standorten für Fachkräfte hängt natürlich ganz bedeutend von a wirtschaftlichen.", "confidence": 0.88}, {"start": 1472.621, "end": 1479.349, "text": "Rechtlichen politischen und gesellschaftlichen Gegebenheiten ab und man muss ganz klar sagen", "confidence": 0.9, "newpara": true}, {"start": 1479.31, "end": 1487.262, "text": "zu den Schwächen Deutschlands auch seit 22 Jahren seit Einführung des Programms zählen weiterhin des hohe Lohnniveau.", "confidence": 0.88}, {"start": 1487.295, "end": 1496.273, "text": "Die relativ kurzen Arbeitszeiten und die hohen Steuersätze 22 Jahre blaue Karte mittlerweile eben auch EU-weit eingeführt aber", "confidence": 0.9, "newpara": true}, {"start": 1496.144, "end": 1514.196, "text": "wir sollten einfach noch mal ein bisschen bei diesem Stichwort Fachkräftemangel was jetzt er wieder in allen Medien ist ein wenig die Perspektive aus warten wir haben ja schon klargestellt dass das Thema Fachkräftemangel keinesfalls neu ist und züglich eigentlich immer wieder in den Fokus gerät", "confidence": 0.89}, {"start": 1514.004, "end": 1519.085, "text": "auch schon vor Jahrzehnten dabei wird der Begriff aber eben etwas", "confidence": 0.92}, {"start": 1518.911, "end": 1534.199, "text": "unscharf verwendet man redet man von Mangel an Spitzen Kräften im internationalen Vergleich mal geht es um den fehlenden Nachwuchs im Handwerk wegen einer sogenannten überakademisierung dann fehlt es an digital expert.", "confidence": 0.89}, {"start": 1534.206, "end": 1545.29, "text": "Oder an Ingenieuren je nach Lesart könnte man den Eindruck bekommen dass überall in Deutschland die Bänder stillstehen und Firmen Aufträge ablehnen müssen und", "confidence": 0.92}, {"start": 1545.062, "end": 1551.277, "text": "am Wachstum gehindert sind weil sie die verzweifelt gesuchten Mitarbeiter nicht finden", "confidence": 0.9}, {"start": 1551.265, "end": 1561.206, "text": "ich habe da so meine Zweifel und will die mal ein wenig begründen ja rein demographisch gesehen spricht vieles dafür", "confidence": 0.88}, {"start": 1561.149, "end": 1569.785, "text": "das Meer fahren und gut ausgebildete Menschen in Rente gehen oder auch sonst wie den deutschen Arbeitsmarkt verlassen als.", "confidence": 0.9}, {"start": 1569.809, "end": 1575.853, "text": "In den geburtenschwache Jahrgänge nach kommt auch das hatten wir ja schon öfters", "confidence": 0.83, "newpara": true}, {"start": 1575.742, "end": 1589.347, "text": "aber was irgendwie nicht dazu passt dass das Verhalten der Unternehmen und die Erfahrung vieler Bewerber mit Bewerbungsprozess in die in vielen Fällen nicht darauf hindeuten dass der Mangel so groß ist.", "confidence": 0.9}, {"start": 1589.479, "end": 1598.206, "text": "Ja es gibt immer wieder Sonderfälle wie junge PHP-Entwickler die schon kurz nach dem Berufseinstieg von Headhuntern angesprochen werden.", "confidence": 0.89, "newpara": true}, {"start": 1598.221, "end": 1605.74, "text": "Aber insgesamt zeigen die Erfahrung der letzten Jahrzehnte und die Erfahrung auch heutiger Bewerber dass der Begriff Fachkräftemangel.", "confidence": 0.91}, {"start": 1605.927, "end": 1613.644, "text": "Immer wieder mit den unterschiedlichsten Interessen instrumentalisiert und auch missbraucht worden ist.", "confidence": 0.92, "newpara": true}, {"start": 1613.705, "end": 1622.404, "text": "Bevor ich darauf komme was da für die Beweggründe sein könnten hier erstmal so ein paar der erwähnten Indizien", "confidence": 0.88}, {"start": 1622.365, "end": 1624.789, "text": "die im internationalen Vergleich.", "confidence": 0.89}, {"start": 1624.795, "end": 1638.149, "text": "Sehr schlechte Bezahlung du hast eben von dem hohen Lohnkosten Niveau gesprochen aber das ist ja immer auch eine Perspektive Frage zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer für Spitzenkräfte für", "confidence": 0.89}, {"start": 1638.11, "end": 1646.404, "text": "Fachkräfte für gut ausgebildete Nachwuchskräfte ist es halt einfach so dass das Leonie wo in Deutschland", "confidence": 0.88}, {"start": 1646.365, "end": 1657.881, "text": "nicht hoch ist dies betrifft insbesondere die Gehaltsentwicklung und 1 um die Abgabenlast ja bereinigte Sichtweise da gibt es viele Berufe nicht nur in der Medizin", "confidence": 0.9}, {"start": 1657.672, "end": 1667.523, "text": "bei den einen Karriereschritt ins deutlich besser bezahlte Ausland fast schon zwingend ist nicht zuletzt auch was die Arbeitszeiten und die Arbeitsbedingung angeht.", "confidence": 0.88}, {"start": 1667.664, "end": 1684.078, "text": "Auch der viel zu bürokratische Bewerbungsprozess und die sehr langsame Bearbeitungszeit der mangelnde Dialog und immer wieder so ein wochenlanges Ghosting was viele Bewerber Leben und anschließend dann lieblose Absagen aus dem age", "confidence": 0.89, "newpara": true}, {"start": 1683.868, "end": 1688.444, "text": "Baukasten sprechen nicht für einen echten Mangel.", "confidence": 0.86}, {"start": 1688.45, "end": 1696.114, "text": "Abgesehen von punktuellen Asia Marketingkampagnen in Richtung Absolventen herrscht immer noch die Unsitte vor", "confidence": 0.91}, {"start": 1695.922, "end": 1699.913, "text": "dass alle Bewerber auch sehr qualifizierte über", "confidence": 0.92}, {"start": 1699.703, "end": 1710.284, "text": "suboptimale bürokratische bewerbungsportale gezwungen werden sofern sie nicht das Glück haben von einem Personalberater angesprochen worden zu sein.", "confidence": 0.9}, {"start": 1710.335, "end": 1722.437, "text": "Grad die mangelnde Kommunikation das Ghosting und die wenig wertschätzen Absagen stehen wirklich nicht für die verkündeten neue Zeit eines Bewerbermarkt ist", "confidence": 0.87}, {"start": 1722.344, "end": 1725.29, "text": "gelebt wird immer noch ein Arbeitgeber Mark", "confidence": 0.83}, {"start": 1725.198, "end": 1734.365, "text": "Kreativität Spontanität Initiativbewerbung alles gerne programmierte aber in der Praxis viel zu seltene Spielart.", "confidence": 0.86}, {"start": 1734.686, "end": 1747.121, "text": "Auch der Umgang mit sehr berufserfahrenen hoch qualifizierten Bewerbern jenseits der 45 oder 50 Jahre spricht nicht für eine dringende Suche nach dem", "confidence": 0.88, "newpara": true}, {"start": 1746.893, "end": 1748.507, "text": "besten Kräften", "confidence": 0.88}, {"start": 1748.315, "end": 1759.463, "text": "Personalberater verzweifel dahin gehen oft an ihren Auftraggeber den age Abteilung die meist sehr jung sind und wenig von Bewerbern mit längeren lichtens Läufen halt", "confidence": 0.87}, {"start": 1759.442, "end": 1767.115, "text": "hier sind die Geschäftsführung und Vorstände gefragt und da kommen wir gleich auch noch mal dazu bei den Beweggründe.", "confidence": 0.89}, {"start": 1767.139, "end": 1777.657, "text": "Und ein weiteres Indiz dass der Fachkräftemangel auch instrumentalisiert wird ist einfach das Timing das Thema kommt immer wieder dann hoch wenn auch.", "confidence": 0.91}, {"start": 1777.753, "end": 1787.883, "text": "Politische Motivlagen vorliegen Maßnahmen und Change-Prozesse genau mit dem faktischen oder auch aufgebauten Fachkräftemangel zu begründen.", "confidence": 0.88}, {"start": 1787.943, "end": 1789.819, "text": "Und zu guter Letzt.", "confidence": 0.9}, {"start": 1790.221, "end": 1799.991, "text": "Sieht man ja den letzten zwei Jahren wie sich Arbeitswelten unter Druck rasant verändern können wenn man will aber vor allen Dingen wenn man muss.", "confidence": 0.89, "newpara": true}, {"start": 1800.042, "end": 1809.21, "text": "Diese Flexibilität beobachtet man aber nur selten wenn es darum geht Fachkräfte und Spezialisten zu gewinnen oder zu binden zugegeben.", "confidence": 0.91}, {"start": 1809.495, "end": 1818.014, "text": "Es wäre jetzt unfair das alles zu verallgemeinern es gibt natürlich auch Unternehmen die sich so richtig ins Zeug legen aber diese.", "confidence": 0.91, "newpara": true}, {"start": 1818.155, "end": 1830.572, "text": "Von mir gerade geschilderten Punkte hört man zumindest in Gesprächen mit Insider mit Personalberatern und auch Mitbewerbern immer wieder und das wirft natürlich die Frage auf.", "confidence": 0.9, "newpara": true}, {"start": 1830.659, "end": 1832.264, "text": "Warum ist das so.", "confidence": 0.89}, {"start": 1832.442, "end": 1840.673, "text": "Ist der Druck und der Bedarf doch nicht so hoch ich gehe dann später noch mal drauf ein denn dazu gibt es schon einige spannende Theorien", "confidence": 0.9, "newpara": true}, {"start": 1840.544, "end": 1849.468, "text": "was ich immer spannend fand ist wirklich die in dem Fall sehr sehr durchsetzte Datenlage auf der einen Seite hast du oder scheint es quasi fast", "confidence": 0.87}, {"start": 1849.249, "end": 1856.805, "text": "dass die IHK ist da draußen in den föderalistisch organisierten Bundesländern so eine gewisse Art von.", "confidence": 0.87}, {"start": 1856.838, "end": 1865.132, "text": "Ich bügel artige Funktion für die Politik haben weil immer wenn gefragt wird und um Fragen der Handelskammern aufgerufen wird.", "confidence": 0.88}, {"start": 1865.246, "end": 1870.911, "text": "Dann wird immer noch von einer hohen Attraktivität des Standorts Deutschland gesprochen.", "confidence": 0.92}, {"start": 1871.052, "end": 1883.694, "text": "Allerdings die Fragestellungen werd natürlich immer sehr sehr klug auch adaptiert und gefragt ja bist du denn zufrieden mit dem Thema Sicherheit bist du denn zufrieden mit dem Thema soziale Absicherung und", "confidence": 0.91, "newpara": true}, {"start": 1883.583, "end": 1890.221, "text": "ja Deutschland ist im Rahmen der sozialen Absicherung zumindest Schuld Arbeitszeiten 1", "confidence": 0.85}, {"start": 1890.029, "end": 1900.385, "text": "der top Länder der Welt aber wir sehen uns ja auch Stichwort unsere Rentner wir bei uns mit Rentner nicht mehr umgegangen wird sondern auch", "confidence": 0.88}, {"start": 1900.166, "end": 1913.447, "text": "Rente muss versteuert werden DC-3 Cetra also Rentner sein in Deutschland ist auch ab nur ab gewissen Rentenniveau spannend alles andere macht Deutschland dann auch nicht so attraktiv und das andere was man.", "confidence": 0.9}, {"start": 1913.543, "end": 1915.913, "text": "Nicht vergessen darf in diesen", "confidence": 0.77, "newpara": true}, {"start": 1915.902, "end": 1928.301, "text": "Kampf um Fachkräftemangel wird ja immer von dem Bild 1 Jahr Generation zwischen 20 vielleicht maximal 35 Jahren zumindest", "confidence": 0.89}, {"start": 1928.163, "end": 1934.188, "text": "bildlich kommuniziert und diese Fachkräfte den man hier eine Chance gibt.", "confidence": 0.88}, {"start": 1934.212, "end": 1944.928, "text": "Müssen Deutschland natürlich dann auch lieben Deutsch sprechen und auch den standort wertschätzen wenn man jetzt mal mein wissen wir beide mal den Reality Check", "confidence": 0.85}, {"start": 1944.754, "end": 1952.022, "text": "da wirklich drauf lässt dann sieht man da ein Seite das gerade digital getriebene Fachkräfte", "confidence": 0.86}, {"start": 1951.884, "end": 1955.631, "text": "immer mehr zu digitalnomaden geworden sind", "confidence": 0.92}, {"start": 1955.593, "end": 1962.113, "text": "bewusst oder unbewusst gezwungen oder ungezwungen in den letzten zweieinhalb Jahren auch durch Corona", "confidence": 0.91}, {"start": 1961.903, "end": 1968.145, "text": "auf der einen Seite und auf der anderen Seite dieses Nomadentum jetzt mittlerweile auch", "confidence": 0.92}, {"start": 1967.971, "end": 1978.326, "text": "für internationale Arbeitgeber auch zur Verfügung stellen und das macht sie wiederum im Rahmen dieser doch sehr sehr wilhelminischen", "confidence": 0.91}, {"start": 1978.287, "end": 1987.932, "text": "Formular strukturierten Analyse in Deutschland wo du dann angeben musst in welchem Bereich den du genau dann findest du dich wieder und dann wird eine Alternative gefunden.", "confidence": 0.87}, {"start": 1987.965, "end": 2002.263, "text": "Wir haben es hier sehr schwierig sich einzuordnen einzugliedern und sind wir mal ganz ehrlich also bei so Ämter mit dem Finanzamt bist du wenn du nicht einen verantwortliche ordentlichen Angestellten Beruf hast idealerweise sogar Beamte bist", "confidence": 0.88, "newpara": true}, {"start": 2002.026, "end": 2009.024, "text": "ja eh ein vogelwilder Mensch da draußen der sich anscheinend über irgendwelche", "confidence": 0.84}, {"start": 2008.805, "end": 2017.009, "text": "ja möglichen Jobs finanziert selbständig bzw das was wir immer als Star UPS oder Gründungen empfunden haben", "confidence": 0.87}, {"start": 2016.79, "end": 2023.824, "text": "sehen wir weiterhin auch Corona bedingt im Jahr auf dem absteigenden Ast und auch das Geld", "confidence": 0.87}, {"start": 2023.596, "end": 2032.493, "text": "die bayerische gehört ja auch mit dazu Chancen geben Fachkräfte gerade mit staff Mittelstand auch halten und auch attraktiv machen", "confidence": 0.9}, {"start": 2032.382, "end": 2050.687, "text": "ja da wird er zuhört auch Geld geben sehen wir auch Venture Capital Orba auch des Private Equity aber auch private vermögende Personen die investieren geh den letzten zweieinhalb Jahren ihr zurück bzw fokussiert sich auf ganz ganz wenige sehr sehr sehr Speerspitzen artige Themenfelder", "confidence": 0.88}, {"start": 2050.512, "end": 2052.073, "text": "also", "confidence": 0.92}, {"start": 2051.944, "end": 2063.407, "text": "meine Meinung ist Fachkräfte wenn wir z.b. jetzt ganz aktuell getrieben durch die Aussagen auch unseres Ministers Harbeck sagen wir brauchen die Fachkräfte im Bereich Kaminbau.", "confidence": 0.9}, {"start": 2063.395, "end": 2068.61, "text": "Sehe ich ein die brauchen wir jetzt gerade dann wenn ich die Fachkraft Kaminbauer ganz ganz attraktiv", "confidence": 0.9, "newpara": true}, {"start": 2068.427, "end": 2085.687, "text": "aber es ist natürlich immer nur zum Stillen des Gemütes und um jetzt aktuelle Bedürfnisse in irgendeiner Art und Weise hinzubekommen wir dürfen nicht vergessen künstliche Intelligenz war einer der großen Team in den letzten fünf bis acht Jahren wird jetzt immer wieder vorbei gebracht und wir müssen auch", "confidence": 0.89}, {"start": 2085.504, "end": 2087.551, "text": "Dart uns zugestehen", "confidence": 0.72}, {"start": 2087.449, "end": 2096.22, "text": "dass unser Standort Deutschland der von wo acht Jahren als der KI zukünftige KI Standort herausgerufen wurde", "confidence": 0.82}, {"start": 2096.073, "end": 2102.279, "text": "deutlich hinter den Erwartungen steht das in die Befragungen auch der Standort Deutschland dort als", "confidence": 0.92}, {"start": 2102.131, "end": 2115.98, "text": "deutlich negativ besetzt wird und auch KI mit ein T mit Digitalisierung ist im Dreiklang ein attraktivitäts Kennzahl für mögliche Kraft Fachkräfte die nach Deutschland kommen und sich hier auch.", "confidence": 0.88}, {"start": 2116.346, "end": 2126.134, "text": "Nicht nur als zukünftige Bürger aber natürlich als Steuerbürger auch ja aufhalten wollen und in die Gemeinschaft einzahlen möchten sicherlich richtig.", "confidence": 0.91, "newpara": true}, {"start": 2126.186, "end": 2143.626, "text": "Und alle Experten auch die die bezweifeln dass der Druck und die Note Unternehmen derzeit wirklich so hoch ist gehen dennoch schon davon aus dass ich aufgrund des demografischen Wandels und anderer struktureller Gründe der Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern", "confidence": 0.9}, {"start": 2143.389, "end": 2153.348, "text": "trotz Digitalisierung trotz Automatisierung und trotz künstlicher Intelligenz Schritt-für-Schritt vergrößern wird das betrifft aber eben längst nicht", "confidence": 0.89}, {"start": 2153.138, "end": 2156.004, "text": "immer die die am lautesten rufen", "confidence": 0.91}, {"start": 2155.794, "end": 2164.781, "text": "es gibt massiver regionale und branchenspezifisch Unterschiede und wie schon erwähnt sehr unterschiedliche Definition des Begriffs Fachkräfte.", "confidence": 0.9}, {"start": 2164.841, "end": 2177.663, "text": "Außerdem überschneidet sich die Suche auch mit dem Bestreben der Unternehmen sich im Personalstand diverse aufzustellen und da gibt es durchaus auch Interessenskonflikte denn.", "confidence": 0.91}, {"start": 2177.985, "end": 2189.024, "text": "Fachliche Qualifikation sind objektiv diversitätsmerkmale dann doch eher subjektiv ist kann gute Gründe geben dafür", "confidence": 0.87, "newpara": true}, {"start": 2188.814, "end": 2201.646, "text": "im Team ein sehr bunten Mix Sarden Geschlechter Nationalitäten Kulturen und Altersgruppen haben zu wollen wenn aber einer Fachkraft dringend fehlt und qualifizierte Bewerber dann", "confidence": 0.9}, {"start": 2201.472, "end": 2211.008, "text": "an diesen softskill schalt hat dann haben wir halt eben keinen wirklichen Mangel an Qualität sondern eher ein Mangel an Wunschkandidaten auch.", "confidence": 0.86}, {"start": 2211.104, "end": 2221.594, "text": "Was die möglichste niedriger Entlohnung angeht und da mitkommen wir schon zu einigen immer wieder unter experten diskutierten Theorien warum der Fachkräftemangel", "confidence": 0.84}, {"start": 2221.528, "end": 2227.887, "text": "teilweise auch künstlich aufgebauschte vorgeschoben oder auch instrumentalisiert ist.", "confidence": 0.91}, {"start": 2227.947, "end": 2239.698, "text": "Statistisch werden nämlich immer sehr gerne die Stellenanzeigen ausgewertet und die verfügbaren Daten wie lange es eigentlich dauert diese Stellen zu besetzen.", "confidence": 0.91}, {"start": 2239.83, "end": 2246.423, "text": "Nun hatten wir ja zu Beginn dieser Sendung schon das Thema Datenlage rundum Corona und dir sieht es.", "confidence": 0.85, "newpara": true}, {"start": 2246.438, "end": 2253.832, "text": "Ganz ganz ähnlich aus alle Statistiken beruhen entweder auf den Daten der Agentur für Arbeit.", "confidence": 0.9}, {"start": 2253.901, "end": 2268.586, "text": "Der Auswertung der Jobportale oder intern Erhebung der großen Branchenverbände alle drei datentöpfe haben aber große Probleme und ergeben gemeinsam ein wirklich objektives Bild.", "confidence": 0.9}, {"start": 2268.602, "end": 2273.123, "text": "Nur mal ein paar Beispiele sowie teilweise", "confidence": 0.81}, {"start": 2273.003, "end": 2285.808, "text": "z.b. mehrere Makler ein und dieselbe Wohnung inserieren ist es nicht selten dass es zu einer Stelle diverse Anzeigen gibt die sich nicht einfach bei der Auswertung automatisch mit.", "confidence": 0.9}, {"start": 2285.94, "end": 2299.014, "text": "Dann gibt es leider die Unsitte der Fake Anzeigen aus Asia Marketinggründen oder gar aus allgemein Wettbewerbsgründen also Stellenanzeigen für stellen die es eigentlich gar nicht gibt.", "confidence": 0.87, "newpara": true}, {"start": 2299.29, "end": 2312.878, "text": "Und es gibt den Umstand dass Unternehmen und Institutionen aufgrund von Betriebsvereinbarung und rechtlichen Vorschriften stellenausschreiben wie sie aber eigentlich intern besetzen wollen und intern besetzen.", "confidence": 0.87, "newpara": true}, {"start": 2312.947, "end": 2322.141, "text": "Und viele Stellenanzeigen werden erst Wochen bis Monate nach der Besetzung gelöscht da die Jobportale ohnehin für eine gewisse Zeit", "confidence": 0.91}, {"start": 2322.093, "end": 2333.844, "text": "Buch dann bezahlt worden sind und die interne Hebung der Branchenverbände verfolgen natürlich auch politische Ziele und geben mehr Tendenzen wieder keine absoluten fuck.", "confidence": 0.86}, {"start": 2334.03, "end": 2345.7, "text": "Und die Agentur für Arbeit wiederum die spielt halt bei Positionen für Spezialisten und hochqualifizierte Mitarbeiter für viele Unternehmen dann doch eher eine Nebenrolle.", "confidence": 0.9, "newpara": true}, {"start": 2345.706, "end": 2351.767, "text": "Entsprechend ist das stellen Portfolio und die Aktualisierung natürlich auch trügerisch", "confidence": 0.88}, {"start": 2351.584, "end": 2363.65, "text": "ab jetzt nun der Einzelne Handwerker oder Bäcker dringend Personal sucht spiegelt sich einfach nicht wieder wenn ein Industrieverband ganz laut Hilfe Fachkräftemangel RO", "confidence": 0.87}, {"start": 2363.467, "end": 2372.815, "text": "aber warum machen die das gerne und auch so laut und Experten sprechen hier von dem Versuch die Entlohnung niedrig Zahl.", "confidence": 0.88}, {"start": 2373.1, "end": 2383.87, "text": "Indem man vor einem echten Fachkräftemangel der aufgrund des Wettbewerbs dann ja automatisch zuhören Geld haben führen sollte proklamiert man ein Verein", "confidence": 0.9, "newpara": true}, {"start": 2383.767, "end": 2390.648, "text": "der Damm politische Entscheidung lenken und rechtzeitig zu einem Arbeitskräfte Überschuss führen soll", "confidence": 0.87}, {"start": 2390.546, "end": 2400.992, "text": "klingt verwegen klingt wie eine Verschwörungstheorie wird aber seit Jahrzehnten immer wieder so analysiert und teilweise auch von den großen Verbänden zugegeben.", "confidence": 0.92}, {"start": 2401.331, "end": 2418.231, "text": "Und auch auf Seiten der Politik gibt es viele polarisierende Themenfelder von Migration bis hin zur Rentenpolitik von dem Steuer und Maßnahmen Instrumentarium der Agentur für Arbeit bis hin zu fragen von Chancengleichheit und Gerechtigkeit", "confidence": 0.9, "newpara": true}, {"start": 2418.021, "end": 2423.641, "text": "bei dem ist manchmal hilfreich ist als Begründung den Fachkräftemangel aufzuführen.", "confidence": 0.92}, {"start": 2423.738, "end": 2431.96, "text": "Nicht ohne Grund hat Agentur für Arbeit Chef stehle vor wenigen Tagen gleich zu Beginn seiner letzten Pressekonferenz", "confidence": 0.86}, {"start": 2431.912, "end": 2436.857, "text": "ungefragt minutenlang darüber gesprochen dass Migranten", "confidence": 0.9}, {"start": 2436.62, "end": 2459.75, "text": "nicht einen einzelnen Arbeitsplatz wegnehmen auch die qualifizierten ukrainischen Flüchtlinge mit nicht einem einzigen deutschen im Wettbewerb um Arbeitsplätze stehen und die migrationszahlen er noch zu niedrig sind als dass sie uns beim Fachkräftemangel helfen da kommt sicher der gemeine auf Dehler der bekommt da Schnappatmung", "confidence": 0.91}, {"start": 2459.539, "end": 2470.318, "text": "aber das soll uns jetzt hier nicht stören ist zeigt einfach sehr schön dass die Politik sich Sorgen macht und froh ist mit dem Fachkräftemangel auch die erhofften", "confidence": 0.91}, {"start": 2470.27, "end": 2480.329, "text": "positiven Effekte von Migration für den Arbeitsmarkt hervorzuheben und so war das auch ähnlich gelagert immer wieder in den letzten Jahrzehnt.", "confidence": 0.91}, {"start": 2480.398, "end": 2489.61, "text": "Kurzum es gibt sicherlich in einigen Bereichen heute schon akuten Mangel es gibt aber bislang anscheinend", "confidence": 0.91, "newpara": true}, {"start": 2489.517, "end": 2503.41, "text": "kein echtes flexibles werben um jeden Preis und qualifizierte Mitarbeiter auch wenn diese älter oder teurer sind das wird sich nah allen Erwartungen der Experten ändern", "confidence": 0.88}, {"start": 2503.398, "end": 2504.347, "text": "es gibt", "confidence": 0.92}, {"start": 2504.299, "end": 2514.204, "text": "dann eben halt die Manipulation in der Statistik es gibt die Trittbrettfahrer aber Effekte die du auch erwähnt hast und es gibt ganz klare politische Motivlagen", "confidence": 0.9}, {"start": 2514.003, "end": 2524.962, "text": "vor allem der Verbände all das muss man berücksichtigen wenn heute ist wieder in der Nachrichten heißt Deutschland steht vor einem dramatischen Fachkräftemangel ja", "confidence": 0.9}, {"start": 2524.815, "end": 2534.54, "text": "oliver noch mal vielen Dank sie sehr gut analysiert wie gewohnt und was hat immer wieder überrascht bzw dann auch wieder nicht überrascht ist die", "confidence": 0.89}, {"start": 2534.394, "end": 2547.233, "text": "Politik die dort eine große Rolle spielt wie das Thema Fachkräfte und Fachkräftemangel dann auch bei uns ankommt medial natürlich über Bande über die entsprechenden großen.", "confidence": 0.89}, {"start": 2547.438, "end": 2559.17, "text": "Verbände IHKs und Vertretungen und Interessenverbänden und ich glaube man sollte sich dort als höhere oder ZuhörerInnen aber auch natürlich als", "confidence": 0.9, "newpara": true}, {"start": 2559.077, "end": 2566.903, "text": "Person in Deutschland nicht irritieren lassen es gehört mehr dazu als nur nach Fachkräften zu rufen.", "confidence": 0.88}, {"start": 2566.99, "end": 2573.466, "text": "Gehört ein umfassendes Industrie politisches Paket dazu zukünftig natürlich auch", "confidence": 0.87}, {"start": 2573.427, "end": 2577.895, "text": "mir auch als jemals zuvor ein energiepolitisches", "confidence": 0.92}, {"start": 2577.865, "end": 2586.114, "text": "Konzept und aber auch ein Digital politisches Konzept all dieses 3 ist im Moment mehr als im Argen.", "confidence": 0.86}, {"start": 2586.175, "end": 2596.503, "text": "Fliegt und noch mal zu sie sich oben drauf von dich haben sie anfänglich amüsiert einem möglichen Herbst Variante unserer geliebten und ungeliebt.", "confidence": 0.87}, {"start": 2596.599, "end": 2608.377, "text": "Corona Themen also insofern es bleibt spannend und es bleibt auf jeden Fall im globalen Wettbewerb nicht unkritisch wie sich Deutschland dort da wirklich", "confidence": 0.89}, {"start": 2608.338, "end": 2614.003, "text": "mittelrode zumindest mal ja kurz bis mittelfristig positioniert denn", "confidence": 0.86}, {"start": 2613.874, "end": 2624.509, "text": "wenn sich Fachkräfte oder Personengruppen mit entsprechenden Fachkonzept und nach Ausbildung in Deutschland niederlassen dann ist das zumindest statistisch bewiesen.", "confidence": 0.89}, {"start": 2624.641, "end": 2637.067, "text": "Bleiben sie auch eine gewisse Zeit lang und versuchen sich auch hier entsprechend niederzulassen Zweifelsfall Familien zu gründen und auch für Nachwuchs und neue mögliche Fachkräfte zu sorgen also", "confidence": 0.89, "newpara": true}, {"start": 2637.01, "end": 2643.909, "text": "das ist schon mal positiv aber genau diese Attraktivität muss geschaffen werden und das.", "confidence": 0.89}, {"start": 2644.149, "end": 2651.237, "text": "Nicht nur übergroßes marktschreierisch ist Talent der einen oder anderen Akteure am Markt", "confidence": 0.84, "newpara": true}, {"start": 2651.18, "end": 2664.317, "text": "ja und wenn jetzt in der Hörerschaft via einen Verbandsvertreter dabei haben Fleischerei nature verantwortliche oder auch jemand der Karten am Bewerbungsprozess war und die denken vielleicht mein Gott", "confidence": 0.88}, {"start": 2664.089, "end": 2674.508, "text": "was reden die beiden Zeitgeist in Dampfplauderer da das ist doch alles ganz anders wir haben ganz tolle Initiativen bei uns im Unternehmen oder einen Bewerber hat", "confidence": 0.91}, {"start": 2674.325, "end": 2681.656, "text": "hatte ganz frische Erfahrung gemacht wir freuen uns sehr über Ihre Erfahrung über ihre mahnungs Beiträge.", "confidence": 0.86}, {"start": 2681.724, "end": 2685.832, "text": "In der Mediathek unter www.teutel.de.", "confidence": 0.87}, {"start": 2685.91, "end": 2692.089, "text": "Finden Sie alle Kontaktdaten wir freuen uns sehr auf die Rückmeldung", "confidence": 0.91}, {"start": 2691.978, "end": 2700.821, "text": "so mach mal sollte bei Ihnen natürlich einen wunderbaren erfolgreichen Start in die Woche bleiben sie uns treu bleiben Sie gesund und wir hören uns dann", "confidence": 0.89}, {"start": 2700.773, "end": 2703.891, "text": "wieder nächste Woche wenn es heißt Turtlezone.", "confidence": 0.92}, {"start": 2705.005, "end": 2712.605, "text": "Turtlezone Penny Tag der Debatten Podcast mit Michael Gebert.", "confidence": 0.86, "newpara": true}, {"start": 2712.764, "end": 2719.861, "text": "Alina schwarz immer zum Wochenstart auf einen Podcast Plattform und auf Turtlezone. De.", "confidence": 0.85, "newpara": true}, {"start": 2719.76, "end": 2734.32, "text": "Music.", "newpara": true}, {"start": 2734.613, "end": 2748.488, "text": "Für Werbung in diesem Podcast oder eine Sponsoring Partnerschaft wenden Sie sich bitte an Turtle Media unter 07219 7790 715.", "confidence": 0.86, "newpara": true}]